新干县市场监督管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该局现面向社会公开招聘若干名工作人员，主要岗位包括市场监管、食品安全监管等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并熟悉市场监管相关法律法规。招聘流程包括网上报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实基层市场监管力量，共同维护市场秩序和消费者权益。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪资待遇及福利
5. 招聘意义
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着新干县经济社会的快速发展，市场监管工作日益重要，新干县市场监督管理局积极承担各类市场监管职责，致力于维护市场秩序，保护消费者权益，为适应新形势下市场监管工作的需要，该局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动新干县市场环境的持续优化。

招聘背景

新干县市场监督管理局作为地方市场监管的重要力量，肩负着维护市场公平竞争、保护消费者权益的重要职责，随着业务的不断发展和扩张，该局现根据工作需要，决定招聘一批具备专业技能和热情敬业的人才加入团队，共同推动市场监管工作的创新与发展。

招聘岗位及条件

1、局长助理：要求具有市场管理、经济管理等相关专业的硕士研究生及以上学历，具备丰富的管理经验和卓越的领导能力，熟悉市场监管法律法规，具有较强的组织协调能力。

2、市场监管执法人员：要求具有法律、工商管理等专业背景，本科及以上学历，具备良好的法律素养和职业道德，具备较强的现场执法能力和沟通协调能力。

3、食品安全监管人员：要求具有食品科学、公共卫生等相关专业背景，具备较强的食品安全监管能力和现场检查经验，熟悉食品安全法律法规。

4、知识产权监管人员：要求具有知识产权法、法学等专业背景，熟悉知识产权法律法规，具备较强的法律实务能力和组织协调能力。

5、办公室文员：要求具备良好的文字功底和办公软件操作能力，具备较强的组织协调能力和服务意识，大专及以上学历。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至新干县市场监督管理局官方招聘邮箱，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格初审，确定参加面试的人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、工作经验、综合素质等方面进行评价。

4、考察：对面试合格者进行考察，包括背景调查、体检等环节。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪资待遇及福利

新干县市场监督管理局招聘人员薪资待遇优厚，具体薪资根据岗位性质、工作经验、能力素质等因素综合确定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

招聘意义

本次招聘旨在引进一批高素质的市场监管专业人才，充实新干县市场监督管理局的人才队伍，提高市场监管工作的专业化水平，通过招聘优秀人才的引进和培养，推动市场监管工作的创新与发展，为新干县经济社会的持续健康发展提供有力保障。

新干县市场监督管理局诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同推动市场监管工作的创新与发展，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够维护市场公平竞争，保护消费者权益，为新干县经济社会的持续健康发展做出积极贡献。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多招聘信息，请通过以下方式联系新干县市场监督管理局：

联系电话：（请查询新干县市场监督管理局官方联系方式）

电子邮箱：（请查询新干县市场监督管理局官方招聘邮箱）

地址：（请查询新干县市场监督管理局办公地址）

招聘时间

本次招聘活动自公告发布之日起至名额满额为止。

新干县市场监督管理局本次招聘是为了适应新形势下市场监管工作的需要，引进一批高素质的市场监管专业人才，我们期待您的加入，共同为新干县经济社会的持续健康发展贡献力量。