本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，孟州市图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动孟州市图书馆的发展。

招聘公告

孟州市图书馆招聘以下岗位：

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）协助组织各类读书活动，提高读者参与度；

（3）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作细心、负责；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的应用；

（4）热爱图书馆事业，有较强的团队协作精神。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）协助开展读者信息素养培训；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等基础知识；

（3）具备良好的编程能力，熟悉至少一种编程语言；

（4）具备较强的学习能力和创新意识，热爱图书馆信息技术工作。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至孟州市图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，报名截止日期以公告发布之日起计算，直至岗位招满为止。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，初审合格者将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括应聘者自我介绍、岗位相关知识及技能考察、综合素质评估等，面试时间、地点将另行通知，面试时请携带相关证明材料，面试结束后，根据综合表现确定录用名单。

4、体检与录用：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者将正式录用，录用后，请按照要求时间报到并办理入职手续。