乐陵市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更舒适的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地进行服务升级和改革创新，乐陵市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，乐陵市图书馆现正式发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们。

招聘信息

乐陵市图书馆本次招聘的岗位主要包括图书管理员、信息技术人员、读者服务专员等，具体职位信息如下：

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及保管工作；维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；协助开展各类阅读推广活动。

任职要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业；具备良好的服务意识和沟通能力；有相关工作经验者优先。

2、信息技术人员

岗位职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理；负责电子资源的管理与技术支持；协助开展数字化服务项目的研发与实施。

任职要求：计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；熟悉图书馆自动化系统的操作与管理；具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

3、读者服务专员

岗位职责：负责读者咨询、解答及建议收集工作；协助组织各类阅读活动；参与图书馆的阅读推广工作。

任职要求：大专以上学历，专业不限，热爱图书馆事业；具备良好的沟通能力和组织协调能力；有较强的文字功底和活动策划能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至乐陵市图书馆官方邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：对应聘者进行面对面的交流，了解其专业能力、综合素质及岗位适应性。

4、笔试：针对图书管理、信息技术等相关领域进行专业知识测试。

5、体检：通过面试和笔试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无妨碍从事图书馆工作的疾病。

6、录用：根据面试、笔试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

乐陵市图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，本次招聘的岗位薪酬根据岗位性质、工作经验及专业能力等因素综合核定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

乐陵市图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业，有志于为市民提供优质服务的人才加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，请广大应聘者根据招聘流程积极参与，我们将择优录取，共同为乐陵市的文化事业添砖加瓦。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多招聘信息，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：乐陵市图书馆（具体地址）

乐陵市图书馆期待与您共创美好未来！