双鸭山市市民族事务委员会发布最新招聘信息，正在招募具有相关专业背景和工作经验的人才加入。该招聘信息概述了不同职位的任职要求、岗位职责以及薪酬待遇等方面的详细信息。此次招聘旨在充实民族事务委员会的工作力量，促进民族事务工作的开展，为双鸭山市的多元民族文化发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式及截止日期

随着双鸭山市的快速发展，市民族事务委员会为了更好地服务广大市民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备高度责任感、专业技能和良好团队协作精神的应聘者，共同推动双鸭山市民族事务工作的发展。

招聘职位及要求

1、职位名称：民族事务管理专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责民族事务的协调、管理和服务工作；

（2）参与民族政策的宣传、贯彻和执行；

（3）处理民族纠纷，维护民族团结；

（4）完成市民族事务委员会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）本科及以上学历，民族学、社会学、公共管理等相关专业优先考虑；

（3）具备一定的组织协调能力和语言文字表达能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、职位名称：民族文化宣传员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责民族文化的宣传和推广工作；

（2）组织民族文化活动，丰富市民文化生活；

（3）撰写民族文化相关文章和报道；

（4）完成市民族事务委员会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）热爱民族文化，有较强的文化自信；

（2）本科及以上学历，新闻、中文、传媒等相关专业优先考虑；

（3）具备良好的写作能力和编辑能力；

（4）有较强的组织策划能力和团队协作精神。

3、职位名称：民族事务研究专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责民族事务相关课题的研究和分析；

（2）撰写民族事务研究报告，提供决策参考；

（3）参与民族政策的制定和完善；

（4）完成市民族事务委员会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，具备较强的研究和分析能力；

（2）硕士研究生及以上学历，民族学、社会学、公共政策等相关专业；

（3）熟悉民族理论和政策，有相关政策研究经验者优先；

（4）具备较强的文字表达能力和沟通能力。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者请将个人简历发送至市民族事务委员会指定邮箱，简历中请注明教育背景、工作经历、专业技能及联系方式等信息，委员会将根据应聘者提供的资料进行资格审查。

2、笔试与面试：通过资格审查的应聘者将参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识与综合素质，面试则着重评估应聘者的组织协调能力、语言表达能力和团队协作精神。

3、体检与考察：通过笔试和面试的应聘者需进行体检，并接受市民族事务委员会的考察。

4、录用：根据笔试、面试、体检和考察结果，市民族事务委员会将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，委员会将为员工提供良好的工作环境和发展空间，并提供五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

联系方式及截止日期

应聘者请将个人简历发送至市民族事务委员会指定邮箱：[指定邮箱]，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将不再接受报名。

双鸭山市市民族事务委员会始终坚持以“服务市民、促进民族团结”为宗旨，致力于提高民族事务管理水平，推动民族文化繁荣发展，我们真诚欢迎热爱民族事业、具备高度责任感的优秀人才加入我们的团队，共同为双鸭山市的民族事务工作贡献力量，期待您的加入！