余干县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全监管等。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同应对突发事件，保障公众安全。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，能够应对各种挑战和压力。欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为余干县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定方面发挥着越来越重要的作用，余干县应急管理局作为本地区应急管理工作的核心力量，一直致力于提高应急响应能力和管理水平，为了满足日益增长的工作需求，余干县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

余干县应急管理局在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以人民为中心的发展思想，全面加强应急管理体系建设，提高应急管理能力和水平，为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，我们急需引进一批具备应急管理相关专业知识和技能的优秀人才，共同为余干县的应急管理事业贡献力量。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）应急管理岗位：负责应急预案编制、应急指挥协调、应急处置等工作。

（2）防灾减灾岗位：负责灾害风险评估、防灾知识宣传、灾后恢复等工作。

（3）综合岗位：负责局内日常行政事务、文件处理、档案管理等工作。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有相关工作经验者优先。

（3）身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力。

（4）年龄在18周岁以上，35周岁以下。

招聘流程

1、报名：请前往余干县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室。

2、资格审查：局人事部门将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括应聘者的专业知识、应变能力和综合素质等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：局人事部门将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，享受余干县应急管理局在职员工的待遇和福利，具体包括：基本工资、五险一金、年终奖、带薪休假等，根据工作表现和业绩，还有机会获得晋升和调岗的机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请务必提供真实、完整的报名材料，如有弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格。

3、面试时间：面试时间将在报名截止后另行通知，请保持手机畅通。

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎致电余干县应急管理局人事部门咨询。

余干县应急管理局一直致力于提高应急响应能力和管理水平，为人民群众生命财产安全保驾护航，我们诚邀具备应急管理相关专业知识和技能的优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为余干县的应急管理事业添砖加瓦。

联系方式

余干县应急管理局人事部门联系电话：xxxx-xxxx-xxxx

余干县应急管理局官网链接：xxxx（请根据实际情况填写）

九、招聘时间节点及报名截止日期（根据实际情况填写）

本次招聘自发布之日起开始报名，报名截止日期为xxxx年xx月xx日，请各位应聘者务必关注时间节点，按时完成报名，余干县应急管理局期待与您携手共进，共创美好未来！