山西省太原市小店区北营街道办事处发布最新招聘信息。该街道办事处正在招聘多个职位，包括行政、社区服务和公共管理等方面的工作岗位。招聘信息概况旨在向社会各界广泛宣传，吸引优秀人才加入该办事处，共同推动社区发展。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，并具备良好的团队协作精神和沟通能力。该办事处将为符合条件的人才提供良好的工作环境和发展空间。

本文目录导读：

1. 招聘概况
2. 岗位介绍与要求
3. 薪资待遇与福利
4. 报名方式及截止日期

随着城市化进程的加快，山西省太原市小店区北营街道办事处为适应社会发展需求，不断提升公共服务水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进一批有志于投身基层工作，具备良好职业素养和团队协作精神的优秀人才，共同为北营街道的繁荣与发展贡献力量。

招聘概况

1、招聘岗位及人数

本次招聘涉及多个岗位，包括行政管理、城市规划、社区服务等领域的专业人才，具体招聘岗位及人数如下：

（1）行政管理岗位：5人，要求具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（2）城市规划岗位：3人，要求具备城市规划相关专业背景；

（3）社区服务岗位：10人，要求具备良好的沟通能力和服务意识。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业知识和能力；

（4）身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。

3、招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

（1）报名：应聘者需按照要求提交相关材料，包括个人简历、学历证明、身份证等；

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单；

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

（4）体检：组织面试合格者进行体检；

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

岗位介绍与要求

1、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责街道办事处的日常行政事务管理；

（2）协助领导做好各项工作安排和协调；

（3）负责文件、资料的整理与归档。

岗位要求：

（1）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备良好的公文写作和处理能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

2、城市规划岗位

岗位职责：

（1）负责街道办事处的城市规划工作；

（2）参与制定和实施城市发展规划；

（3）负责规划项目的申报和监管。

岗位要求：

（1）具备城市规划相关专业背景；

（2）熟悉城市规划法规和政策；

（3）具备较强的项目管理和组织协调能力。

3、社区服务岗位

岗位职责：

（1）负责社区服务工作，包括居民咨询、投诉处理；

（2）组织社区活动，增进居民福祉；

（3）参与社区建设，提升社区环境。

岗位要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备较强的组织协调和团队合作能力；

（3）有责任心和敬业精神，愿意为社区居民服务。

薪资待遇与福利

本次招聘的岗位薪资优厚，具体薪资标准将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等，在北营街道办事处，我们致力于为员工提供一个良好的工作环境和发展空间。

报名方式及截止日期

应聘者请通过电子邮件提交个人简历和相关材料至北营街道办事处招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理，请应聘者务必在规定时间内完成报名。

山西省太原市小店区北营街道办事处诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为北营街道的繁荣与发展贡献力量，我们期待与您携手同行，共创美好未来！