常川村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个岗位，包括行政管理、社区服务和志愿者协调等。我们寻求有责任心、团队精神和服务热情的候选人，共同致力于提升村民生活质量，推动社区发展。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者前来报名。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，常川村民委员会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同为常川村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

常川村民委员会位于美丽的乡村，拥有丰富的自然资源和独特的文化特色，为了加快农村经济发展，提高村民收入，我们积极引进人才，推动农业产业升级，加强村级治理，优化公共服务，在此基础上，我们急需招聘一批有才华、有热情、有担当的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理和决策；

（2）负责村委会文件的起草、整理和归档；

（3）协助开展农村产业发展、公共服务等工作；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有责任心、勤奋踏实，具备较强的执行力；

（4）有农村工作经验或相关实习经历者优先。

2、乡村振兴规划师

岗位职责：

（1）负责农村产业规划、村庄规划等工作；

（2）指导村民进行农业生产、农村创业等工作；

（3）推动农村文化传承和旅游发展；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、农业等相关专业的优先考虑；

（2）熟悉农村发展规划、产业规划等方面的政策和法规；

（3）具备较强的项目策划、实施和协调能力；

（4）有农村工作经验或相关实习经历者优先。

3、村级公共服务管理员

岗位职责：

（1）负责村级公共服务的日常管理，包括文化、体育、卫生等；

（2）组织村民开展各类文体活动，丰富村民的精神文化生活；

（3）协助开展农村医疗卫生工作，提高村民的健康水平；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）中专及以上学历，专业不限；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识；

（3）有责任心、耐心细致，具备较强的执行力；

（4）有公共服务管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至常川村民委员会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、录用：根据面试成绩和实际情况，确定录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资面议，根据应聘者的能力和经验确定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，共同为常川村的繁荣和发展贡献力量。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至指定邮箱。

2、面试时间：具体面试时间将通过电话和邮件通知应聘者。

3、应聘者请提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

4、本次招聘的岗位工作地点为常川村民委员会，请应聘者慎重考虑。

常川村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为常川村的繁荣和发展贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加壮大，我们的未来将更加美好，期待与你携手共创辉煌！

联系方式

如有任何疑问，请联系常川村民委员会办公室（电话和地址请见官方网站）。