仪征市人力资源和社会保障局最新发展规划旨在促进就业创业、优化人才资源配置、完善社会保障体系及构建和谐劳动关系。规划强调提升公共就业服务水平，加强职业技能培训和人才引进，扩大社保覆盖范围并提高保障质量，以满足市民的需求和期望。通过实施一系列创新措施，该局致力于推动仪征市人力资源和社会保障事业持续发展，为市民提供更优质、高效的服务。

本文目录导读：

1. 现状概述
2. 指导思想
3. 发展目标
4. 主要任务
5. 保障措施
6. 附录

仪征市人力资源和社会保障局肩负着促进全市人力资源合理流动和优化配置的重要职责，在当前经济快速发展的背景下，为了更好地适应市场需求，提高服务质量，本局制定了最新的发展规划，本文旨在阐述仪征市人力资源和社会保障局的最新发展规划，以推动全市人力资源社会保障事业的持续发展。

现状概述

仪征市人力资源和社会保障局在过去的工作中取得了显著成绩，为全市的经济社会发展提供了有力保障，随着国内外形势的变化和经济社会的发展，我们也面临着一些挑战和问题，人力资源市场的供求矛盾、就业结构的调整、技能人才的短缺等，这些问题需要我们积极应对和解决。

指导思想

仪征市人力资源和社会保障局最新发展规划的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，坚持以人为本，服务优先，推动人力资源社会保障事业高质量发展，我们将着力优化人力资源配置，提高就业质量，加强人才培养，完善社会保障体系，为全市经济社会发展提供有力支撑。

发展目标

1、优化人力资源市场：加强人力资源市场建设，完善市场供求信息体系，提高市场匹配效率。

2、促进就业创业：实施积极的就业政策，支持创新创业，促进就业创业融合发展。

3、加强人才培养：完善人才培养体系，提高技能人才供给质量，满足产业发展需求。

4、完善社会保障体系：健全社会保障制度，提高社会保障水平，实现全体人民共享发展成果。

主要任务

1、加强人力资源市场建设：构建统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，完善市场供求信息体系，推动线上线下融合发展。

2、实施就业优先战略：坚持就业优先政策，加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进就业创业融合发展。

3、深化人才供给侧结构性改革：优化人才培养结构，加强技能人才培养，推动产学研一体化发展，提高人才供给质量。

4、完善社会保障制度：健全覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度的社会保障体系，提高社会保障水平。

5、推进信息化建设：加强信息化建设，提高服务效率和质量，实现信息共享、业务协同。

保障措施

1、加强组织领导：建立健全组织领导机制，明确责任分工，确保各项工作有效推进。

2、强化政策支持：加大政策扶持力度，优化政策环境，为发展提供保障。

3、加强队伍建设：加强人才队伍建设，提高工作人员素质，提升服务水平。

4、加强监督检查：建立健全监督检查机制，确保各项工作落到实处。

仪征市人力资源和社会保障局最新发展规划的出台，标志着仪征市人力资源社会保障事业迈上了新的征程，我们将紧密围绕全市经济社会发展大局，坚持以人为本，服务优先，推动人力资源社会保障事业高质量发展，我们相信，在全体工作人员的共同努力下，仪征市人力资源和社会保障局最新发展规划一定能够顺利实施，为全市经济社会发展提供有力保障。

附录

本发展规划的详细实施方案将另行制定并公布，以便更好地指导实际工作，我们将定期评估规划实施情况，及时总结经验教训，不断完善发展规划，以推动仪征市人力资源社会保障事业持续健康发展。