原州区市场监督管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括市场监管、食品安全监管、行政执法等。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，有相关从业经历或专业背景优先。欢迎热爱市场监管事业，愿意为维护市场秩序和消费者权益献力的优秀人才报名。此次招聘旨在提升市场监管效能，共同构建和谐的市场环境。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘条件
3. 岗位职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 报名方式及截止日期
7. 注意事项
8. 联系方式

随着市场经济的不断发展，原州区市场监督管理局在维护市场秩序、保护消费者权益等方面扮演着重要角色，为了更好地适应新形势下市场监管工作的需求，提高监管效能和服务水平，我局决定面向社会公开招聘一批优秀人才，本文旨在发布原州区市场监督管理局最新招聘信息，为广大求职者提供就业机会。

招聘公告

原州区市场监督管理局公开招聘以下岗位：

1、局长、副局长

2、市场监管执法人员

3、质量技术监督员

4、食品安全监管员

5、消费者权益保护工作人员

招聘人数：根据工作需要及实际情况确定具体招聘人数。

招聘条件

1、局长、副局长：要求本科及以上学历，具备较高的政策理论水平、组织协调能力和丰富的管理经验，有相关领域工作经验者优先。

2、市场监管执法人员：要求大专及以上学历，具备良好的职业素养和团队合作精神，具备较强的沟通能力和执法能力。

3、质量技术监督员：要求相关专业背景，熟悉质量管理体系，具备较强的技术能力和现场检查能力。

4、食品安全监管员：要求具备食品安全相关专业背景，熟悉食品安全法律法规，具备较强的现场检查和执法能力。

5、消费者权益保护工作人员：要求具备良好的服务意识、沟通能力和组织协调能力，具备一定的法律知识和工作经验。

岗位职责

1、局长、副局长：负责全局工作的组织、协调和管理，制定发展规划和年度工作计划，监督执行国家及地方相关政策法规。

2、市场监管执法人员：负责市场监管执法工作，依法查处违法行为，维护市场秩序。

3、质量技术监督员：负责质量技术监督管理工作，开展质量监督检查、认证认可等工作。

4、食品安全监管员：负责食品安全监管工作，开展食品安全检查、监督抽检等工作。

5、消费者权益保护工作人员：负责消费者权益保护工作，处理消费者投诉举报，宣传消费者权益保护法律法规。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料（身份证、学历证书、资格证书等）。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合招聘条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，考察应聘者的综合素质和岗位适应能力。

4、考察：对面试合格者进行考察，包括背景调查、资格复审等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，签订聘用合同。

薪酬待遇

本次招聘人员薪酬待遇按照原州区市场监督管理局相关规定执行，具体薪酬标准面议。

报名方式及截止日期

1、报名方式：请将个人简历及相关证明材料发送至原州区市场监督管理局招聘邮箱（具体邮箱地址请参照官方招聘网站）。

2、报名截止日期：根据招聘计划安排，报名截止日期为XX年XX月XX日。

注意事项

1、应聘者应确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系。

3、招聘过程中，原州区市场监督管理局有权调整招聘计划和安排。

原州区市场监督管理局诚挚欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为原州区市场监管事业贡献力量，我们相信，通过本次招聘，原州区市场监督管理局将吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同开创更加美好的未来。

联系方式

地址：原州区市场监督管理局（具体地址请参照官方招聘网站）

电话：（0XX）XXX-XXXX-XXXX

邮箱：（具体邮箱地址请参照官方招聘网站）

网址：（具体网址请参照官方招聘网站）

十一、附则：招聘工作严格按照公平、公正、公开的原则进行，欢迎社会各界监督，本次招聘信息最终解释权归原州区市场监督管理局所有，如有未尽事宜，另行通知，请各位应聘者密切关注原州区市场监督管理局官方网站及招聘信息更新情况，以免错过重要信息，再次感谢广大求职者的关注与支持！