泌阳县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的优秀人才。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等。应聘者需具备一定的文化素养、组织协调能力及服务意识，并熟悉图书馆业务。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在优化图书馆人员结构，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为泌阳县图书馆事业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 附加信息

随着社会的不断发展和进步，人们对于知识的需求也日益增长，图书馆作为知识的重要传播场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，泌阳县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大市民提供丰富的阅读资源和优质的服务，为了更好地满足市民的需求，提高服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

本次招聘涉及以下职位：图书馆管理员、图书编目员、读者服务专员。

2、招聘人数

根据工作需要，共计划招聘XX人。

3、招聘条件

（1）图书馆管理员：

学历要求本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

工作经验具有相关工作经验者优先；

基本技能熟悉图书馆业务，具备良好的计算机操作能力；

其他要求热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力。

（2）图书编目员：

学历要求大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

工作经验具有一定的图书编目经验者优先；

基本技能熟悉图书编目规则，具备良好的计算机操作能力；

其他要求细致认真，具备较强的学习能力和团队协作精神。

（3）读者服务专员：

学历要求大专及以上学历，专业不限，新闻传播、旅游管理等专业优先考虑；

工作经验具有良好的服务意识和沟通能力；

基本技能具备良好的语言表达能力，具备一定的活动策划和组织能力；

其他要求热爱读者服务工作，具备较强的责任心和敬业精神。

4、招聘流程

（1）报名：请前往泌阳县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

（3）面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等；

（4）体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康；

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，签订聘用合同。

5、薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据国家规定和本馆制度执行。

6、报名时间

自信息发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

泌阳县图书馆始终坚持以读者为中心，致力于为广大市民提供优质的阅读服务，我们深知，优秀的团队是提供优质服务的关键，我们诚邀广大符合条件的优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，泌阳县图书馆将为读者提供更加优质的服务，成为本地区的文化地标。

附加信息

1、联系方式

联系人：XX先生/女士

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[邮箱地址]

地址：泌阳县图书馆办公室

2、注意事项

（1）报名者需如实填写报名表，如发现虚假信息，将取消其应聘资格；

（2）报名者需准备相关证明材料，如学历证书、身份证、工作经历证明等；

（3）面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通；

（4）体检需在县级以上医院进行，费用自理。

泌阳县图书馆期待着您的加入，共同为打造书香社会而努力！