新丰县退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该招聘信息概述了岗位需求、任职要求、薪资待遇和福利待遇等方面的内容。主要招聘岗位包括退役军人服务、行政管理等职位，要求应聘者具备良好的政治素质、工作态度和相关专业技能。该事务局提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，为退役军人和其他应聘者提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同为退役军人事务工作贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 其他信息
6. 附则

随着国家对退役军人事务的高度重视，新丰县退役军人事务局在维护退役军人权益、提高服务质量方面取得了显著成绩，为了满足日益增长的工作需求，新丰县退役军人事务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为退役军人事业贡献力量，本文将详细介绍本次招聘的岗位信息、招聘流程及其他相关信息。

招聘岗位及职责

1、退役军人服务管理岗位（若干名）

职责：负责退役军人事务的日常管理工作，包括但不限于政策宣传、信息采集、就业创业指导等，要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识。

2、退役军人事务协调员（若干名）

职责：协助处理退役军人事务的各项工作，包括信访接待、活动策划、数据统计等，要求具备良好的团队合作精神和较强的文字表达能力。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、热爱退役军人事业，有较强的责任心和奉献精神。

3、具备一定的学历背景和专业素养，退役军人服务管理岗位要求本科及以上学历，退役军人事务协调员要求大专及以上学历。

4、年龄在18周岁以上，35周岁以下。

5、具有一定的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

招聘流程

1、报名：请前往新丰县退役军人事务局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室，报名截止日期以官网公告为准。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试分为笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，体检标准参照国家公务员体检标准执行。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公示在官网。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照新丰县事业单位标准执行，享受以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、年假及带薪休假：按照国家法定假期及单位规定执行。

3、培训与发展：提供在岗培训、专业技能培训和职业发展指导。

4、其他福利：如年终奖、节日福利等。

其他信息

1、报名咨询：如需了解更多招聘信息，可致电新丰县退役军人事务局招聘办公室咨询。

2、招聘纪律：应聘者应遵守招聘纪律，如实填写个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、招聘时间：本次招聘自公告发布之日起开始报名，具体时间和地点以官网公告为准。

4、招聘结果：招聘结果将在新丰县退役军人事务局官网公布，敬请关注。

新丰县退役军人事务局致力于为广大退役军人提供优质服务，诚邀有志之士加入我们的团队，希望符合条件的应聘者积极报名，共同为退役军人事业贡献力量，让我们携手共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归新丰县退役军人事务局所有，如有未尽事宜，请及时关注官网公告，如有疑问，请致电咨询。