本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，虎林市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，虎林市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的美好文化生活贡献力量。

招聘背景

为了适应数字化、网络化、智能化的发展趋势，虎林市图书馆不断进行技术升级和服务创新，努力打造现代化、智能化的公共图书馆，为此，我们需要一批具备专业技能和热情洋溢的人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）维护图书馆的秩序，保持图书馆环境的整洁和安静；

（4）参与图书馆的数字化建设和读者活动组织。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理各种问题；

（3）熟悉图书馆管理和服务流程，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设和维护工作；

（2）负责图书馆网站的更新和维护工作；

（3）协助读者使用电子资源和在线服务；

（4）参与图书馆的信息化项目建设和技术支持。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等技术；

（3）具备良好的编程能力和软件开发能力；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织和实施图书馆的读者活动；

（2）负责活动宣传和推广工作；

（3）协助读者了解和使用图书馆的各类资源；

（4）收集读者对图书馆的意见和建议，提升服务质量。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织、协调和沟通能力；

（3）具备较强的文案撰写和活动策划能力；

（4）热爱图书馆事业，对读者服务工作有浓厚兴趣。

招聘流程

1、报名：请应聘者将简历发送至虎林市图书馆官方邮箱；

2、资格审查：虎林市图书馆将对收到的简历进行筛选，确定初步合格人选；

3、面试：初步合格人选将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：虎林市图书馆将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇与福利

1、工资：录用者将享受具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展：提供丰富的培训机会，促进个人职业发展。

联系方式

地址：虎林市图书馆人力资源部

邮箱：[[email protected]]

电话：xxx-xxxx-xxxx

办公时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

结束语

虎林市图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，让我们携手共进，为推进本市文化事业的发展贡献力量，我们期待与您共创美好未来！