本文目录导读：

1. 领导团队介绍
2. 领导团队的工作展望

随着乡村振兴战略的深入推进，琼山区农业农村局在新时代背景下迎来了新的领导团队，本文旨在介绍琼山区农业农村局最新领导团队，并展望其未来的工作方向，以期为该地区的农业农村发展贡献力量。

领导团队介绍

1、局长：XXX

XXX同志具有丰富的农业农村工作经验和深厚的群众基础，他曾在多个岗位担任领导职务，为琼山区的农业农村发展做出了杰出贡献，作为新任局长，XXX同志将带领全局上下，以更高的标准、更严的要求，推动琼山区农业农村工作再上新台阶。

2、副局长：XXX、XXX、XXX

XXX、XXX、XXX等副局长均具有丰富的农业农村工作经验，他们在各自的岗位上表现出色，为琼山区农业农村发展做出了重要贡献，在新的领导团队中，他们将协助局长，共同推动琼山区农业农村工作的发展。

领导团队的工作展望

1、深化农业农村改革

新的领导团队将坚持深化农业农村改革，推动农业供给侧结构性改革，优化农业生产结构，提高农业生产效率，加强农村集体产权制度改革，激发农村市场活力，促进农村经济发展。

2、加快现代农业发展

领导团队将立足琼山区的资源优势，加快发展现代农业，推动农业产业化和标准化，通过引进先进技术和管理经验，提高农业生产水平，打造具有地方特色的农业品牌，提升农产品的市场竞争力。

3、推进乡村振兴战略

新的领导团队将全面贯彻乡村振兴战略，加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，推动乡村旅游发展，挖掘乡村文化价值，促进农村经济的多元化发展。

4、加强农业科技创新

领导团队将重视农业科技创新，加大科技投入，鼓励农业科研机构和高校开展产学研合作，推动农业科技创新成果的应用和转化，通过科技手段提高农业生产效率，降低农业生产成本，增强农业抗风险能力。

5、强化农产品质量安全监管

新的领导团队将把农产品质量安全作为重要工作来抓，加强农产品质量安全监管体系建设，严格农产品质量安全标准，确保农产品质量安全，加强农产品品牌建设，提升农产品的知名度和美誉度。

6、深化农业对外合作

领导团队将积极拓展农业对外合作渠道，加强与国内外农业领域的交流与合作，引进先进的农业技术和管理经验，推动琼山区农业国际化进程。

7、加强队伍建设

新的领导团队将重视队伍建设，加强干部培训和人才培养，提高干部队伍的整体素质，关注基层工作人员的福利待遇，激发他们的工作热情，为琼山区农业农村发展提供更好的人才保障。

新的领导团队为琼山区农业农村局注入了新的活力和希望，在未来的工作中，领导团队将继续发挥自身优势，团结全局上下，共同推动琼山区农业农村工作的繁荣发展，我们期待在新的领导下，琼山区的农业农村事业能够取得更加辉煌的成绩。