本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，阳赛村民委员会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为阳赛村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

阳赛村民委员会作为基层自治组织，一直致力于推动农村经济发展和社会进步，为了更好地适应新时代的发展需求，我们不断优化产业结构，拓展业务领域，为村民创造更多的就业机会，本次招聘旨在选拔一批优秀人才，共同参与到阳赛村的各项建设事业中来。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常事务，参与村级发展规划制定，组织实施村民自治活动。

要求：具有良好的组织协调能力，较强的文字表达能力和沟通能力，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

职责：负责阳赛村乡村振兴战略规划制定，指导村级产业发展，推动农村人居环境改善。

要求：具备扎实的城乡规划理论功底，熟悉乡村振兴战略政策，硕士研究生以上学历，相关专业的优先考虑。

3、农业科技推广员

职责：推广现代农业科技知识，指导村民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

要求：具有农业科技相关专业背景，较强的组织协调能力和技术推广经验，大专以上学历。

4、村级事务协管员

职责：协助村委会处理村民反映的问题，维护村级治安秩序，参与矛盾纠纷调解。

要求：具备良好的群众基础，较强的沟通能力和组织协调能力，高中以上学历，有相关工作经验者优先。

5、村级环保专员

职责：负责村级环保工作，组织环保宣传和培训活动，监督环保设施运行。

要求：具备较强的责任心和环保意识，熟悉环保相关政策法规，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料到阳赛村民委员会进行报名，报名截止日期请关注阳赛村民委员会官方网站及社交媒体平台发布的最新信息。

2、资格审查：根据招聘要求对报名人员进行资格审查，筛选合格者进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知报名者，面试内容主要包括个人素质、专业能力、工作经验等方面的考察。

4、体检和考察：通过面试的应聘者需进行体检和考察，体检和考察合格者方可录用，体检和考察的具体时间和地点另行通知。

5、录用：根据面试、体检和考察结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资标准将根据职位和工作经历等因素确定，村委会为员工提供完善的社保福利和节假日福利，以及良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、报名者需携带有效身份证件和相关证明材料进行报名。

2、报名者需符合招聘职位的资格要求，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格。

3、招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担。

4、招聘结果将在阳赛村民委员会官方网站及社交媒体平台公布，请关注最新信息。

阳赛村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为阳赛村的繁荣和发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，阳赛村将会成为一个充满活力、和谐美好的新农村，期待您的加入！