本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

吊湾村民委员会现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同致力于提升村庄的公共服务水平和社会经济发展，本次招聘旨在选拔优秀人才，充实村委会工作力量，更好地服务于广大村民，现将有关招聘信息公告如下：

招聘背景及目的

吊湾村民委员会为响应国家乡村振兴战略，推动村庄现代化建设，提高基层治理水平，现需引进一批具备专业能力、热心公益事业的优秀人才，本次招聘将面向全社会进行，重点招聘具备相关从业经验和专业技能的人才，以充实村委会各岗位力量，推动村庄各项工作顺利开展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理（1名）

岗位职责：协助村委会主任处理日常事务，负责村庄发展规划、项目推进、政策宣传等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、村级事务专员（2名）

岗位职责：负责村庄环境卫生、文化活动、村民福利等工作的组织与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备较强的执行力、责任心和团队协作精神；

（3）有良好的沟通能力和组织协调能力。

3、村级规划管理员（1名）

岗位职责：负责村庄规划编制、项目申报、工程建设等工作的管理与协调。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业优先；

（2）熟悉村庄规划相关政策和法规；

（3）具备较强的项目管理能力和现场协调能力。

4、村级财务助理（1名）

岗位职责：负责村庄财务管理、预算编制、财务报销等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；

（2）熟悉财务软件和办公软件操作；

（3）具备较强的责任心和原则性。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至吊湾村民委员会指定邮箱（邮箱地址详见公告底部），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：村委会对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试时请携带个人简历、相关证明材料。

4、考察：通过面试的应聘者将进行岗位考察，考察内容包括岗位适应性、专业能力、综合素质等。

5、录用：根据面试和考察结果，择优录用合适人选，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验和专业能力确定，具体面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险、住房公积金等福利待遇。

3、培训机会：提供岗位培训和专业培训，提升个人职业技能。

4、发展空间：表现优秀的员工将有机会晋升和调岗，拓展职业发展通道。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式，否则将影响应聘流程。

2、应聘者请随时关注自己的邮箱和电话，以便及时接收面试和考察通知。

3、吊湾村民委员会对本次招聘信息拥有最终解释权。

联系方式

邮箱：[email protected]

电话：XXXX-XXXX-XXXX

地址：XX省XX市XX区吊湾村村民委员会

吊湾村民委员会诚邀您的加入，共同为村庄的发展贡献力量！期待您的参与！