南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 职业发展
5. 工作环境
6. 应聘须知
7. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地进行自身的改革与发展，南陵县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助组织各类阅读活动和推广活动；

（3）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）负责图书馆的日常工作，包括日常清洁、设备维护等。

要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行与维护；

（3）协助开展数字图书馆建设及相关技术工作；

（4）负责图书馆网站及新媒体平台的维护与管理。

要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

1、报名：请前往南陵县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定符合条件的候选人。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行评价。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并公布招聘信息。

薪酬待遇

南陵县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，图书馆为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

职业发展

南陵县图书馆重视员工的职业发展，为员工提供岗位培训、学习交流等机会，帮助员工不断提升自身能力，在图书馆工作，您将获得与优秀同事共事的机会，共同为提升图书馆服务水平而努力。

工作环境

南陵县图书馆环境优美，设施完善，为读者提供了舒适的阅读空间，图书馆内部氛围和谐，为员工创造了良好的工作环境，图书馆位于南陵县繁华地段，交通便利，周边生活设施完善。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名地点：南陵县图书馆办公室；

3、联系方式：请拨打南陵县图书馆电话XXX-XXXX-XXXX或发送邮件至[email protected]了解详细信息；

4、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

南陵县图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，我们期待您的加入，一起为打造现代化、数字化图书馆而努力。

附则

本招聘信息最终解释权归南陵县图书馆所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系。