本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及要求
3. 薪资待遇及福利待遇
4. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，公安工作在国家安全、社会稳定和人民安居乐业中发挥着越来越重要的作用，韩城市公安局为适应新形势下公安工作的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，以充实公安队伍，提高整体战斗力。

招聘公告

韩城市公安局最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）交警大队：交警若干名；

（2）刑侦大队：刑警若干名；

（3）治安大队：治安警若干名；

（4）网络安全保卫大队：网络安全技术人员若干名；

（5）警务保障部：行政管理、文秘人员若干名。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具有岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往韩城市公安局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

（3）考试：包括笔试和面试，主要考察应聘人员的专业知识、应变能力和综合素质；

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康；

（5）政审：对通过体检的人员进行政审，了解其政治表现、家庭背景等；

（6）公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督；

（7）聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同。

岗位介绍及要求

1、交警大队交警

职责：负责道路交通安全管理，维护交通秩序，处理交通事故等。

要求：具备较强的组织协调能力和执行力，熟悉交通法规及交通安全管理工作流程。

2、刑侦大队刑警

职责：负责刑事案件的侦查工作，打击犯罪，保护人民群众生命财产安全。

要求：具备良好的侦查技能、分析能力和应变能力，有较强的心理素质和抗压能力。

3、治安大队治安警

职责：负责社会治安管理，维护社会秩序，防范和打击各类违法犯罪活动。

要求：具备较强的执法能力、组织协调能力和应变能力，有良好的群众基础。

4、网络安全保卫大队网络安全技术人员

职责：负责网络安全管理，监测网络舆情，打击网络犯罪等。

要求：具备网络安全技术知识，熟悉网络安全法律法规，有较强的学习能力和创新意识。

5、警务保障部行政管理、文秘人员

职责：负责警务保障部的日常行政管理、文秘工作，协助领导处理日常事务。

要求：具备较强的行政管理能力、文字表达能力和组织协调能力，有良好的服务意识和敬业精神。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资待遇：根据招聘岗位及人员能力，确定薪资水平；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、补贴等福利待遇；

3、其他：提供培训机会，良好的工作环境和发展空间。

韩城市公安局本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为维护社会稳定和安全贡献力量，我们期待有志之士的加入，共同创造美好未来，欢迎符合招聘条件的人员积极报名，共同参与公安事业。

联系方式

1、报名咨询热线：（请查询韩城市公安局官方网站）

2、官方网站：（请查询韩城市公安局官方网站）

3、办公地址：（请查询韩城市公安局地址）

即为韩城市公安局最新招聘信息，我们诚挚地欢迎各位优秀人才的加入，共同为公安事业贡献力量！