本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 岗位职责
4. 招聘流程

随着策勒县社会经济的快速发展，自然资源和规划事业面临着新的挑战和机遇，为了满足我局日益增长的业务需求，提高行政效能和服务水平，现面向社会公开招聘一批优秀人才，我们诚邀有志于自然资源与规划事业的人才加入我们的团队，共同为策勒县的可持续发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、自然资源管理岗：XX名

2、城乡规划管理岗：XX名

3、林业资源管理岗位：XX名

4、土地资源管理岗位：XX名

5、环境保护管理岗位：XX名

招聘条件

1、具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具有较强的责任心和团队合作精神，具备良好的组织协调能力。

3、具有一定的相关工作经验，能够熟练掌握相关业务知识。

4、本科及以上学历，相关专业毕业，具备岗位所需的专业知识和能力。

5、年龄在XX周岁及以下，身体健康，能够适应岗位需求。

岗位职责

（一）自然资源管理岗

1、负责自然资源调查、监测和评价工作。

2、参与制定自然资源和生态保护政策，提出政策建议。

3、负责自然资源资产管理和开发利用的监管工作。

4、参与生态修复工程的设计和实施工作。

（二）城乡规划管理岗

1、负责城乡规划的编制、审批和实施工作。

2、参与制定城乡发展战略规划，提出规划建议。

3、负责建设项目规划和用地管理工作。

4、监督城乡规划的执行情况，处理违法建设问题。

（三）林业资源管理岗位

1、负责林业资源的调查、监测和评估工作。

2、参与制定林业资源保护政策，提出政策建议。

3、负责林业资源的管理和开发利用工作。

4、参与林业生态修复工程的设计和实施工作。

（四）土地资源管理岗位

1、负责土地资源的调查、登记和管理工作。

2、参与土地利用总体规划和土地利用年度计划的制定。

3、负责土地征收、征用和土地出让工作。

4、监督土地资源的合理利用和保护工作。

（五）环境保护管理岗位

1、负责环境保护政策的实施和监督工作。

2、参与制定环境保护规划和政策标准。

3、负责环境污染防治和生态保护工作。

4、组织开展环境保护宣传教育工作。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址），报名截止日期为XX月XX日，逾期不再受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试小组对应聘者进行面试，考察应聘者的综合素质和岗位适应能力，面试时间和地点另行通知，面试时请携带相关证明材料，面试环节包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等环节，面试结束后，根据面试成绩确定录用名单，录用通知将以电话或邮件形式通知应聘者，请保持联系方式畅通，未通过面试的应聘者不再另行通知，面试过程中，我局将严格遵守公平公正的招聘原则，不得徇私舞弊、弄虚作假等行为，如发现违规行为，将取消应聘者的应聘资格并追究相关责任人的责任，应聘者应遵守面试纪律和规定，服从工作人员的安排和管理，保持秩序和文明礼貌的态度参加面试活动，如有违反纪律的行为，将取消应聘资格或录用资格等相应处理措施，同时应聘者应确保所提交的个人信息和材料真实有效，如有虚假情况将取消应聘资格并追究相关责任等后果自负，应聘者应按照规定的报名时间和方式报名并按时参加面试等各个环节的活动如有特殊情况请及时与我局联系说明情况以便我们做出相应安排保证招聘工作的顺利进行本次招聘工作由我局负责解释如有疑问请与我局联系联系方式如下：（联系电话）联系人：（联系人姓名），最后我们再次强调本次招聘工作的公平竞争性欢迎有志之士加入我们的团队共同为策勒县的可持续发展贡献力量！特此公告！策勒县自然资源和规划局XXXX年XX月XX日！