开封市劳动和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高劳动保障服务水平，加强就业创业促进工作，完善社会保障体系，保障劳动者合法权益。该局推出多项措施，包括加强职业技能培训、优化就业服务、完善社保政策等，以更好地服务全市劳动者和用人单位。此举旨在促进全市经济持续健康发展，提高人民群众的生活质量和幸福感。

本文目录导读：

1. 就业创业政策不断优化
2. 社会保障制度不断完善
3. 数字化建设提升服务水平
4. 开展职业技能培训
5. 加强劳动保障监察

开封市劳动和社会保障局是负责全市劳动保障工作的政府职能部门，一直致力于保障劳动者权益和促进就业稳定，该局发布了一系列最新新闻，涉及到就业、社会保障、劳动关系等方面，为广大市民带来了许多好消息。

就业创业政策不断优化

随着经济的不断发展，开封市的就业形势也在逐步改善，开封市劳动和社会保障局紧紧围绕“稳就业、保民生”的目标，制定了一系列就业创业政策，不断优化就业环境，促进劳动者就业。

该局联合多个部门开展了一系列招聘活动，为求职者提供了更多的就业机会，该局还加大了对创业扶持的力度，为创业者提供了更加优惠的政策和更加全面的服务，这些措施有力地促进了开封市的就业创业工作，为全市经济发展注入了新的动力。

社会保障制度不断完善

社会保障制度是保障劳动者权益的重要基础，开封市劳动和社会保障局一直致力于完善社会保障制度，提高社会保障水平，为广大劳动者提供更好的保障。

该局在社会保障方面取得了新的进展，该局加大了对社保资金的投入，提高了社保待遇水平，该局还扩大了社保覆盖面，让更多的劳动者享受到社会保障的保障，该局还加强了对社保基金的监管，确保了社保资金的安全和稳定。

三.劳动关系和谐稳定

劳动关系的和谐稳定是经济发展的重要基础，开封市劳动和社会保障局一直致力于维护劳动关系的和谐稳定，为广大劳动者和企业提供更好的服务和支持。

该局在劳动关系方面取得了新的成绩，该局加强了对企业的支持和指导，帮助企业规范用工行为，提高劳动关系的和谐度，该局还加强了对劳动争议的调解和处理，有效地化解了劳动纠纷，维护了劳动者的合法权益。

数字化建设提升服务水平

为了更好地服务广大劳动者和企业，开封市劳动和社会保障局积极推进数字化建设，提升服务水平。

该局加强了信息化建设，推动了线上服务的开展，通过建设劳动保障网站、微信公众号等渠道，为广大劳动者和企业提供更加便捷的服务，该局还推广使用劳动保障卡，实现了社保待遇的便捷支付和查询，这些措施提高了服务效率，方便了广大劳动者和企业。

开展职业技能培训

为了提高劳动者的技能水平，促进就业稳定，开封市劳动和社会保障局积极开展职业技能培训工作。

该局联合相关部门和培训机构，开展了各种职业技能培训活动，包括技能培训、创业培训、农民工培训等，这些培训活动为劳动者提供了学习技能的机会，提高了他们的就业竞争力，促进了就业稳定。

加强劳动保障监察

为了保护劳动者的合法权益，维护劳动市场的秩序，开封市劳动和社会保障局加强劳动保障监察工作。

该局加大对劳动市场的监管力度，严厉打击各种违法行为，如拖欠工资、违法用工等，该局还加强了对企业的指导和教育，提高了企业的法律意识，规范了企业的用工行为。

开封市劳动和社会保障局在就业、社会保障、劳动关系等方面取得了显著成绩，该局将继续努力，为广大劳动者和企业提供更好的服务和支持，促进开封市的经济发展和社会稳定，该局呼吁广大劳动者和企业积极参与劳动保障工作，共同维护劳动市场的秩序，促进劳动关系的和谐稳定。